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性能测试&网络安全方向 短训

 

所趋解读

随着中国软件业的迅猛发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。然而, 国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚,尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链,造成了目前企业欲招纳软件测试人才却"千金难求"的尴尬局面。 我国软件测试人才总体缺口极大,并且以每年15-20%的速度在上升,人才需求均为中大型IT企业。但国内高校在软件测试专业基本空白,人才以稀为贵,正处于地位、薪资双高时期 ,软件测试工程师作为软件质量的把关者,在企业中的地位也越来越重要。


  • 行业前景好

    6亿互联网用户需求

    促使300万网络营销人才缺口

    欢乐彩票app 就业压力极低。

  • 人才缺口大

    可以选择所有热门行业:

    IT、互联网、电子商务、教育…

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    SEO、SEM、市场策划、电商运营…

  • 晋升速度快

    专员1~2年5000+

    主管2~3年10000+

    经理3~5年18000++

    总监5~8年25000+++

  • 职业寿命长

    随着项目经验的增加,
    项目从业经验越久、
    经历的项目越丰富,
    在行业中就具有核心竞争力。

  • 女生也吃香

    软件测试工程师对性别没有特殊要求,注重经验的积累,
    虽然男性的罗辑思维能力极强,但在沟通和耐心方面女生具有独特的优势,
    所以,目前软件测试工程师的从业男女比例大致维持在1:1左右。


学软件测试,职业发展方向多元化

学软件测试高新看的见,相信自己,下一个就是你

  软件测试人员不仅仅局限于通信及互联网、应用软件二大行业,在金融及其他行业都占有一定的比量,行业范围非常广。同时由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。向上可以发展成为测试经理、质量经理,横向可以发展成为项目经理等。




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软件测试的前景广阔





 

 

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软件测试工程师的薪资与开发工程师的薪资持平或者更高

 



 

 

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